内容的には、かわいい程度のドッキリですが、部下たちが仕掛けてくるのは非常識ですね。
こんなにゆる～い企業なら、まだまだ改善の余地がありますよね？
でも世の中は、優秀なまじめで優秀な人材が多い大企業ばかりではない。
色々なキャラを上手に誘導して成果を出すのが上司の任務。
中間管理職なので失敗は責任を追及され、手柄は部下や上司に献上する。
それが波風立てずに任務を果たす手法です。
ブログ主の精神力もなかなかのもんでしょう～。