2020年04月02日 わが社の残念な給与体系 わが社の給料・・・一生懸命に頑張って昇格してきたつもりだった。まさか、課長になって年収が減る事になるなんて超ショック。係長よりも課長の方が給料が少ない。これって課長はやる気が出ないですよね?会社の研修で8STEPを学んだ事ありますか?STEP1:あるべき姿と現状とのギャップ★あるべき姿=課長の給料は係長より多い。偉そうに教育してるけど残業無制限で働く身にもなって欲しい。理不尽な給与体系で時給は若手にも負けてる気がする。さらに今のコロナ問題の不況でボーナスも支給されるだろうかと「超心配」になる。それでも、きっと働けてるだけでも恵まれてる方なんだとは思う、、、けど「残念」